上海招聘

工作职责：

1、负责智享学堂线上平台运营方案的制定和执行，各个栏目内容的更新，确保用户的增长率、留存率、活跃度、转化率；

2、持续对线上平台的运营数据进行跟踪、分析，出具运营数据分析报告，并能及时调整运营策略，以保证运营绩效的持续提升；

3、负责智享学堂微信服务号的运营和维护；

4、负责智享学堂线上/线下营销活动的策划执行和评估改进；

5、配合产品部门进行课程开发制作和更新。

任职资格：

1. 本科以上学历，广告、公关、市场营销等专业优先；

2. 有Social Media运营推广经验者优先，例如在微信、微博、各类论坛等有运营推广经验的有限考虑；

3. 具有一定的文案写作功底，良好的数据分析能力；

4. 熟练掌握 Office软件，基本掌握图形图像编辑软件；

5. 具有良好的执行能力，高度的责任心，较强的工作计划性，高度关注细节。

你想要的福利待遇：

◎ 对接客户都是500强企业高管，帮你开拓牛掰的朋友圈~

◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金，每个月都能随便买买买~

◎ 系统的培训体系，完善的职业发展通道，轻松当上团队boss不是梦~

◎ 富有趣味和挑战性的工作任务，让你每一天的feel都不一样~

◎ 愉悦的工作环境及平衡的 工作生活，公司和家还有什么区别呢~

◎ 一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金并有额外的商业医疗保险

◎ 服务满一年即可获得最低8天带薪年假、员工年度体检、留任奖金

◎ 各项补贴福利享不停：租房补贴、餐补、全勤奖，每月固定时间上班时间看电影（我们家楼下就有电影院哦），生日假， 各种福利多到爆~

公司地处内环线内，交通极其便利，数班公交5条地铁线直达，3号线、4号线、11号线曹杨路站，13号线武宁路站出站步行10分钟， 在建的14号线直达公司楼下！

如果你想结识一群青春靓丽，激情四射的工作小伙伴，请Come here！

智享学堂—满足HR个人学习需求的移动学习平台

【智享学堂】在线课程及活动覆盖劳动法律法规、人才管理、组织发展、学习发展、薪酬福利、绩效管理、招聘任用、员工关系、HRBP、HRSSC 等10大类HR人力资源细分领域，内容有四大板块：

▍专题视频课程：邀请HR领域资深专家和大咖共同开发，每个课程5-8个模块，总时长约150-300分钟，满满的干货和优质内容；

▍专栏系列课程：聚焦于10大HR细分领域，精心遴选优质企业实践案例分享，每个系列5-30个时长约45分钟的专题分享组合，并持续更新；

▍活动福利：实时发布线上直播课、线下大型专题活动及线下主题沙龙活动的报名通道，全免报名参与福利，先到先得；

▍主题调研报告：限免领取智享会部分专业主题研究报告。

如果你想挑战自我让自己成为不可取代
如果你想拥有高大上的人脉资源
如果你想和一群有梦想的人为伍
如果你同样有梦想的话
人力资源智享会（HREC）欢迎你！


人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。截至2018 年6月30日：智享会付费会员企业超过 3500 家，已经进入中国的世界500 强和福布斯全球2000强企业中，超过90%的企业正在享受智享会的各项服务。智享会的产品和服务覆盖人力资源全领域，且形式丰富、立足前沿、全方位满足人力资源人士的“学习需求，采购需求，激励和认可需求”。

智享会满足学习需求：

线下学习渠道：每年（1）举办超过40场的大型品牌年会及展示会；众多细分领域的品牌盛会已深入人心，成为专业人士学习前沿趋势、优秀实践的首选。（2）超过30场HR Frontier活动与标杆企业探访带您深入剖析领先企业的***人力资源实践。（3）覆盖人力资源各模块、领导力开发和软技能发展的超过100场的公开课培训和内训，提供会员企业一站式的学习解决方案。（4）“享问”微咨询平台，帮助HR找到指定领域的专家，在碎片时间中获得专业咨询、靶向指导。（5）Member Bridge一对一会员互访服务, 每年帮助超过200家会员企业对接搭桥，促进企业会员之间的深度交流，满足会员之间经验分享的需求。（6）智享会公益教练俱乐部，致力于教练技术的实践和应用，并通过教练技术帮助企业或个人实现突破、找到方法、达成目标，过去4年已经累计招募经过专业认证教练50+，服务超过500名会员，满意度超过95%。

线上学习渠道： 60多场空中课堂与网络会议使会员足不出门就能了解管理前沿、法规动态。

阅读和深度学习渠道：（1）6期《HR Value》杂志兼具理论性和实践性，读者人数超3 万名。（2）20+权威研究报告， 200+ 中国本地实践案例，覆盖人力资源各个领域：管理培训生项目、人力资源共享服务中心、人才管理与领导力发展、蓝领员工管理、招聘流程外包、校园招聘、在线学习与移动学习、人力资源业务伙伴、变革管理等等，提供人力资源行业的洞察分析、前沿趋势以及优秀实践分享，帮助人力资源从业者做出科学决策。

智享会满足采购需求：
（1）智享会每年在中国主要城市举办覆盖学习发展、招聘任用、薪酬福利、人力资源技术各主题的大型专业研讨会和展示会，吸引超过500+中国最***人力资源服务机构和解决方案供应商，全面满足会员企业采购需求。
（2）线上供应商采购指南（The Purchasing Guide），基于行业内上千位人力资源专业人士的用户真实评价形成 ，帮助人力资源从业者在采购服务时节省时间、降低风险。
（3）内训咨询服务平台，每年帮助超过200 家公司找到服务好、质量高、满足企业定制需求的经智享会认证的咨询和培训服务提供商。
（4）智享会会员共保池，结合会员集体采购力量，降低保费。

智享会满足激励和认可需求

1）智享会以“汇聚优秀企业，发现***实践，引领人力资源行业发展”为目标，每两年举办的“中国学习与发展价值大奖”、“中国招聘与任用价值大奖”，“中国人力资源共享服务中心”和“中国薪酬与福利价值大奖”颁奖盛典，作为中国力资源业界内的“奥斯卡奖”而倍受瞩目。智享会遵循“公正、公开、公平”原则，邀请独立的人力资源领域资深专家组成评委团，打造出专业、公平、公正的人力资源奖项，以激励和认可行业中的优秀企业、优秀团队、优秀实践和优秀人物。
（2）《HR Value》杂志、调研报告及案例、会议论坛等汇聚大批行业领先企业，成为展示优秀实践和团队成果的舞台。