上海招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR苏亦文13120542514   电话联系优先安排哦，欢迎致电！！

一．单位简介：

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

二．招聘岗位

房产经纪人

岗位解析：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的购房体验 ；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

【你将得到】

——丰厚的薪酬

-无责底薪8000元，转正后+买卖提成20%-70%+租赁提成30%-50%，新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。

-豪华游：精英社成员享有出国游

-感恩回馈：公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费——系统的培训：

-新员工入职训（带薪培训）：五天培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长；

-门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程；

-雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

-多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

三、工作地点

没有固定住宿：先来总部面试彼此了解再确定工作区域，公司协助安排住宿

四、发展方向

1、业务线：共有A0-A10，11个职级，不同职级提成点数不同，做到A10提成70%，10万可以到手7万。

2、管理型：公司一年4次晋升机会，运营店经理、商圈经理、运营总监均为内部晋升不对外招聘。

3、转岗后台：如满足转岗要求，工作满一年后可以申请内部转岗到其他部门。

五、工作时间

房地产行业属于服务行业，在客户休息时候工作，客户工作时候工作比较轻松：周一~周四早上9点半上班，中午12点到2点休息，下午5点到6点休息，晚上8点下班， 周五到周日9点下班，周一或者周二选择一天单休。

六、专业培训

我们有培训基地，包括新人岗前训，租赁初级训，租赁中级训，租转售训，M店经理训，商圈经理训，另外公司内网有7500万套的线上培训视频可以自主学习。

七、面试、入职流程

初试—人资面试—复试—入职—五天四夜新人培训；

初试：商圈经理讲解岗位，增进彼此了解

人资面试：HR总部面试官面试

复试：区域运营总复试

复试通过即上传入职材料（包括：入职申请表、身份证正反面扫描件、学信网学历证明截图）

店面介绍

1、彭浦旗舰店位于静安彭浦板块，介于中外环间，属上海市中心城区。彭浦与虹口、宝山、两区相邻，紧邻地铁号线彭浦新村地铁站以及未来19号线。所负责楼盘的的房子均是改善型住房人群。

2、涉猎租赁业务3000-10000不等，涉猎买卖业务标的为150-800万不等。店面直接业务范围：宝山高境、淞南；杨浦新江湾城，五角场；虹口江湾镇，静安彭浦等多个板块。

3、店面是2015年开业，店面100%伙伴都是90后，资深人员多，行业经验丰富，有良好的的带教氛围，可以快速成长我们的态度是阳光，积极，开朗、专业职业化。

【联系方式】：

链家招聘负责人：苏亦文13120542514

简历可投递至：suyiwen003@lianjia.com

工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。