上海招聘

主要职责概述

职责和基本工作职能包括总帐的CASS会计职能：

领导力-为工作组设定目标，发展组织能力，并为我们如何合作建模：

?与高级会计师、团队主管、团队经理和/或过程架构师团队协商，确定、推荐和实施解决方案。

通过适当的知识转移、资源共享、知识和经验和***实践来支持新的和现有的团队成员，从而确保通过所有合作伙伴转变来保持质量。

?协助和支持地方、区域和/或全球项目改进

规划和执行-为工作组制定战略和运营计划，管理执行和衡量结果：

?根据服务管理框架执行工作，提供及时准确的客户服务

?确保所有服务请求都按照既定的工作指示进行处理，并确保处理的服务请求的准确性和完整性

?审查积压工作和周期时间报告，以改进流程时间

?通过确保在商定的服务时间内处理所有服务请求，***限度地减少服务请求升级的次数

?确保及时、负责、主动地处理和解决客户的疑问

业务需求-提供功能专业知识和执行功能职责：

?在规定时间内准确处理所有会计服务请求

?参加发送到服务交付公用邮箱的电子邮件，以获取会计信息/服务请求。所有出席的邮件应正确分类到相应的文件夹。

?为跟进被拒绝的服务请求，应明确原因并无效拒绝

?在规定的截止日期前监测和处理紧急请求

?确保遵守公司政策、法律和法定要求，包括GAAP和SOX法规。

?作为备份，协助并执行公司/管理层和不断变化的业务环境可能需要执行的其他会计任务

详细任务：

具体任务包括但不限于：

?接收和审查财务团队的应计信息。将应计清单与本月付款进行比较。准备ADI模板（日记账分录），包括LE、RC、NA、金额、冲销和说明。独立打印ADI模板并与支持人员一起存档，并作为编制人签字。将ADI模板上载到Oracle。将手册ADI作为会计记录存档。

?收到人力资源部批准的工资报告。将工资单报表转移到ADI模板，并将工资单从日历月拆分到会计月。根据商店状态选择RC，如打开、预打开等。准备ADI模板，包括LE、RC、NA、金额、冲销和说明。独立打印ADI模板并与支持人员一起存档，并作为编制人签字。将ADI模板上载到Oracle。将手册ADI作为会计记录存档。

?从人力资源部获得工资、奖金和福利。比较并记录与权责发生制支持的付款金额调节，并作为填表人签字提供账户代码以抵消应计项目，同时提供应付账款账户的文件。

?审核下级合作伙伴编制的ADI手册模板，并作为审核人签字。

?编制和审查美国和中国的公认会计原则调整。

准备流程图或叙述，以适应业务需求。

?协助编制和分发月度财务报告。

?与团队、跨职能团队和我们进行沟通，了解需求、请求等，并采取行动。

?通过总帐功能识别默认或缺陷，提供解决方案，并顺利解决问题。

?根据需要参与其他项目和任务，以支持维和部的目标。

?每月编制和维护指定的资产负债表和损益表账户分析。根据需要准备所需的调整日记账分录。

?协助维护会计系统和程序。

为改进月末财务决算、会计分析准备和财务报告的现有制度、流程和程序提供意见和创新。

?研究客户提出的问题，并提供及时、简洁的答复。

?建立和维护会计和财务控制记录。创建并准备准确且符合公司政策和适用会计法规的日记账分录。编制财务报表和其他报告并审核其准确性。核对帐目。根据需要创建更正或调整条目。

?创建和维护与账户维护相关的流程和程序文件。

?在税务网站上申报应税货物，与税务部门进行日常沟通。

?现金管理相关工作。

准备、审查月度对账和公司间程序。

?在德国劳埃德船级社内部拥有各自的控制支持内部和外部审计。

经验总结

-会计/财务大专及以上学士学位或同等工作经验年

所需的知识、技能和能力

-良好的客户服务意识和沟通技巧

-绩效和目标驱动

-能够在压力下工作并满足严格的期限和SLA要求

-能够在标准化环境中工作，偶尔会有变数

-口头和书面的清晰简洁的沟通能力

-熟练使用Word和Excel

-会计系统和流程知识

-能够作为团队的一部分工作并协助解决问题

-有效的客户服务技能

-注意细节

-中级分析技能

-有总账系统经验（如Oracle或其他ERP）

核心竞争力

?客户至上

以客户为中心。了解客户的需求以及如何***地提供体验。

?与他人合作良好

倾听并与星巴克内外的人进行良好的沟通。创造积极高效的团队环境。

?勇敢地领导

承担个人责任去做正确的事情，并坚持在挑战或不确定的时候。快速适应变化，做出及时、周到的决定。

?持续发展

不断寻求机会来改善自我和他人。以信任、诚实和承诺为导向，雇佣、指导和发展合作伙伴，以实现他们的潜力。

?取得成果

了解是什么推动了整体业务的成功，并负责确定优先级和交付高质量的结果。展示核心产品和流程的知识以获得结果。预见障碍并采取行动防止或尽量减少其影响。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。