上海招聘

岗位职责：

1、负责公司行政、人事工作的统筹管理（不仅限于上海区域）；

2、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；

3、负责制定和完善公司岗位编制，制定招聘计划，有效开展年度人才引进、培养、考核、激励工作，满足公司的经营管理需要；

4、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

6、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

7、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

8、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

9、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，供应商开发，开展年度总评比和表彰活动；

10、完成总经理安排的其他日常管理工作。

任职资格：

1、五年以上行政人事管理工作经验，三年以上物业行业的人力资源管理工作经验，有高度的责任心和敬业精神；

2、熟悉劳动法、公司法、合同法等有关法律、法规知识，有相关的人力资源类证书优先；

3、有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力；

4、熟练使用Office办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；

5、40岁以下，身体健康，性格外向，有亲和力。

上海盛华物业管理服务有限公司成立于2002年，是国家壹级资质的物业服务企业，公司总部坐落于上海浦东新区金融商圈。
“盛华物业”竭力为各地的地产开发商、业主和投资者，提供全方位的咨询顾问、物业管理、资产管理等服务，项目业态包含高端商务写字楼、商业中心、酒店、住宅、度假村等，在管项目遍布在上海、宁波、重庆、成都、武汉、荆门及惠州等地，管理面积近壹仟万平方米。
公司秉承以标准化、专业化的服务品质“成为商办服务标杆企业”，在2020年审核通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO45001职业健康安全管理体系的认证。
“盛华物业”将“共赢”作为企业的使命，致力于“为客户提升价值，为员工创造平台”，以“诚实守信、团结协作、高效卓越、创新共赢”吸引了大批具有共同价值观的优秀人才，将先进的管理理念与地区的实际相结合，不断完善，打造具有盛华特色的物业服务品牌。