上海招聘

工作职责:

1. 招聘管理：负责所辖业务空缺职位的招聘工作，根据公司发展需要与招聘管理制度规定，负责建立与维护网络、校园、猎头等招聘渠道，出具招聘方案，参与新员工选拔、入职与试用期管理工作；

2. 人力规划与制度建设：根据公司战略与发展要求，参与公司人力资源规划与成本核算，负责制定招聘、培训与劳动关系管理等方面制度的建立与维护；

3. 员工培训与发展：负责组织相关员工培训和员工活动，支持人才发展项目实践与落地；

4. 劳动关系管理：公司各项新制度的传达、答疑、贯彻及跟进，员工关系的处理与跟进

5. 上级安排的其他工作

任职资格:

1、本科以上学历，4年以上人力资源工作经验，医疗行业工作背景优先；

2、擅长招聘，熟悉医院人力资源招聘渠道；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、英语听说读写流利，能够流利并且熟练地进行英文沟通交流、书面表达。

绿叶医疗是绿叶集团旗下的医疗服务板块，总部位于新加坡，业务覆盖中国、新加坡、澳大利亚、新西兰等多个国家。秉承“专业技术服务于人类健康”的使命，提倡人口健康和终生保健，致力于为中高端人群提供以患者为中心的卓越医疗服务，并立志成为健康领域最受尊敬的全球领先企业。

绿叶医疗通过引进和自我创新国际先进的医疗技术、运营模式和管理体系，为国内外中高端客户提供高标准、国际化的医疗解决方案。旗下拥有新加坡AsiaMedic、Onco Care，Novena心脏中心、澳大利亚Healthe Care等近50家医疗机构，重点发展肿瘤、脑神经、心血管、骨科、康复、整形美容、口腔及妇儿等专科领域，持续将合作品牌与技术引进中国市场，建设高端医疗服务机构，满足人们更高水平的健康需求。

绿叶在上海新虹桥国际医学中心将携手美国第二大私立医疗机构克利夫兰建立首家“克利夫兰医学联合”医院。