上海招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

      上海润泽踏莎文化传播有限公司（RUNTAS）集项目策划、组织、服务职能为一体，是致力于企业宣传、项目策划推广、高峰论坛、节庆演艺、会展会务等各项文化活动的一家全方位、多角度的专业文化传播公司。
      公司以优秀的团队，贴心的服务，专业的水准，赢得了客户的广泛赞誉与信赖。自成立以来，我司广泛服务于政府部门、国企、事业单位团体；与上海市政府相关部门、文化单位、企业商会及高校多次合作，参与或直接承接了多项市、区级重大课题项目的开发和政府活动的承办：

上海市重点项目
    虹口·水岸创意休闲街区概念规划
    崇明·长兴岛旅游总体规划2016—2020
    上海之夏中外青少年非遗体验周
    中国非物质文化遗产日·舌尖上的非遗

经典项目
    中国国际房车展览会
    中国（上海）国际游艇展
    上海房车露营展
    张江长泰广场AAA旅游景区提升规划


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