上海招聘

要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计知识和管理技能开发等方面的培训。

3、2 年以上人力资源管理相关工作经验。

4、熟悉上海市人事事务流程；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

7、办事沉稳、细致，有较强的沟通、良好的团队合作意识；

岗位职责

1. 协助公司人力资源管理制度及流程的制定，并监督执行；

2. 根据招聘计划协助做好招聘信息的发布、面试人员的接待、登记等工作，；

3. 负责入职录用人员的登记、证件校验、系统信息的更新、人事档案的建立以及劳动合同的签订；

4. 负责协助办理试用期员工考核、转正、调岗、离职等相关手续工作；

5. 负责妥善保管用工档案，协助办理档案托管手续；

6. 负责做好公司各类培训的辅助性工作；

7. 办理相关员工社会保险、外来人员综合保险的转入、转出工作；

8. 负责办理公司员工公积金转入、转出、封存、汇缴工作；

9. 负责在职人员的核对，确保系统花名册的准确性；

10. 负责做好日常考勤的管理，并进行月度考勤的汇总，为薪资发放提供依据；

11. 完成领导交办的其他任务。

       中新通现代物流有限公司注册资金5000万元，是一家集公路，铁路，水路运输业务及仓储配送服务为一体的综合性现代物流公司，为顾客提供包括供应链方案设计，大宗物资运输、特种货物运输、汽车零配件JIT服务、库存管理、咨询服务等。