上海招聘

岗位职责

1、 负责员工入职、离职、转正、异动、晋升等手续办理；

2、 负责员工社保、公积金办理；

3、 负责员工工资及福利发放；

4、 协助各部门进行定岗定编及岗位说明书的编制；

5、 负责公司内部招聘工作；

6、 负责员工档案管理及员工关系管理，协助处理员工纠纷；

7、 做好培训需求调研，制定公司培训计划，做好培训工作的组织落实。

8、 协助部门经理对公司的相关制度进行拟定；

9、 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 二年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关的法律法规

3、 熟练运用 word、PPT、excel 等 office 办公软件

4、认同企业文化，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

薪资待遇

5000-7000，五险一金，节假日福利，年终奖金

工作时间：

常白班，双休，带薪年休假，法定节假日

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