上海招聘

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；

7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

8、完成领导交办的其他事务。

任职资格

1、大专及以上学历；30岁以上；

2、工作五年以上人事行政管理岗位任职经验；具有广告传媒行业同岗位工作经验者优先

3、熟悉相关劳动政策法规，较强的逻辑思维能力、分析判断力；

4、良好的语言表达与沟通协调能力；

5、具备一定的领导能力、创新能力、执行能力、抗压能力。

乐智公关 解读
    SoftPR上海乐智广告传播有限公司成立于2007年11月，是一支年轻、快乐而又充满激情的精英团队，拥有丰富媒体资源，及多个大型公关项目的策划、执行操作经验。乐智公关立足于传播学、市场营销学，专长于以独特视角经营“软性营销”，以专业理念与手段打造创意、多赢的软性公关模式。
    SoftPR 乐智公关长期致力于实现“媒体环境研究服务－战略咨询服务－整合营销传播－品牌推广公关服务”的总体布局，构建“一站式”公关营销服务体系，以无孔不入的覆盖范围，为客户量身订造最符合企业品牌传播策略的软性服务公关模式。应需求而变，应环境而动，与每一位客户共同成长，为客户品牌提供最适合的公关策略创意服务，是其忠实可信的合作伙伴。

自成立以来，所服务客户几乎全是世界500强。

乐智公关的客户（排名不分先后）：百事集团、桂格、亿滋、联合利华、欧莱雅、3M、Hilton、中国银联、协信星光、平安集团......

“SoftPR 软性公关”定义：
    一种与时俱进的创意公关模式。
    以精准细致的专业态度，打造无孔不入的话题角度，规划全方面的覆盖范围；在“Soft”圆融柔和的意涵背后，体现的是顽强坚韧的意志和专业缜密的服务态度。
 S= Soft 柔性 以柔克刚是我们的态度
  Smart 聪慧 创意无限，迎难而上，知难而让
  Specialist 专家 51jobProfessional= 51jobBest= Fit 只提供最合适的策略方案
 O= Open 开放 海纳百川的开放气度 博闻拔萃的信息容量
 F= Life 生活 快乐宽容的生活智慧
 bT= Team 团队 充满凝聚力的精英团队

SoftPR事業内容
1.品牌传播策略咨询服务
    企业宣传推广战略规划及分析
    品牌传播战略评估及公关战略配套服务
    品牌上市营销推广战略规划、公关方案制定
    企业品牌危机监测与评估
    危机公关紧急应对方案实施及督导
    客户所在产业动态调研及评估
    竞争对手项目数据追踪、分析评估
2.媒体传播服务
    通稿代理发布
    软文/软广投放
    专访及特稿策划与统筹运作
    新闻稿、专访稿、特稿撰写
    精准有效的媒体方案制定
    品牌媒体关系维护
    传播效果评估及媒体动态监测
    商务竞争对手媒体监测及分析
3.活动执行管理
    演唱会、大型商业演出的全案设计、统筹及督导实施
    新闻发布会、校园推广活动等方案制定及执行
    公司年会、项目发布会、培训会议等商务会议会务全案设计并执行
4.艺人经纪
    拥有全国各大经纪公司艺人资源
    品牌代言人推荐、洽谈、包装、炒作
    大型商业演唱会艺人统筹
    艺人形象包装
    艺人专案推广