上海招聘

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、 组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、 负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

5、 有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

6、 负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

8、 负责对企业文化的建设工作。

9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、 总经理临时授权的其他工作。

11、 负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销。

任职要求：

1、35岁以上，市场营销和企业管理、地产等相关专业，本科、硕士及以上学历；

2、5年以上建筑、地产行业管理工作经验，具有丰富的现代企业管理知识，具有较强的决策能力、计划与执行能力。

3、对建筑行业有深刻的理解和敏感度，具备丰富的团队管理经验，极强的市场拓展能力，能够制定各项业务的管理制度和执行各环节的实施；

4、有良好的系统思维，思维敏捷，有狼性意识，企图心强。良好的跨部门沟通能力和团队协助能力；

5、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

6、具有较强的口头表达能力和文字表述能力。

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