上海招聘

工作职责:

职责描述：

日常：

1.通过在线或面对面接待的方式，受理员工有关人力资源服务的基础问询，指引适当的服务渠道；

2.负责员工居住证积分、落户和外国人来华工作许可等手续的办理；

3.负责员工入职、离职、转岗、劳动合同续订和变更等手续的办理；

4.日常维护员工数据，确保数据的准确性和更新的及时性；

5.完成领导交办的其他事务。

项目相关：

1. 根据业务实际情况管理人力资源数据和运维流程，协助规范系统数据和流程标准化；

2. 协助进行公司人力资源相关系统项目实施；

3. 协同优化人力资源数据的维护及更新的相关政策和流程

任职资格:

1. 本科及以上学历；

2. 至少3年相关工作经验，有大型企业HR SSC工作经验者优先；

3. 了解HR各模块基础知识，对数据处理有一定的敏感度；

4. 具备良好的逻辑思维能力，沟通能力及学习接受新事物能力；

5. 良好的压力管理能力，人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识。

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。