上海招聘

1、协助总经理制定公司整体人力资源战略规划；

2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善；

3、为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

4、推动变革，完善公司人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上人事经验，3年以上人事管理经验；

2、熟知掌握人力资源各模块；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源战略规划、组织与人才发展、薪酬设计、绩效考核、公司制度建设等具有丰富的实践经验；

4、亲和力佳，判断力强；具有良好的沟通能力、组织变革能力和抗压能力；

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年，前身是海底捞的人事部，是一家专注于为连锁服务业提供线上线下解决方案的人力资源供应链公司，目前在北京、上海、广州、深圳、南京等全国150多个城市设立30多个分部，员工1000余人。
我们的使命是“让服务更美好、让连锁更简单”。
目的是通过咨询、SAAS(信息化)、落地服务等一系列方式给连锁企业提供服务，把用户的決策层从琐碎的事务中解放出来，用更多的时间与精力投入到门店的运营、模式的迭代中去。