上海招聘

岗位职责：

1、 负责绩效考核体系及薪酬体系的搭建以及相关制度的建立；

2、 负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；

3、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；

4、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；

5、负责对公司的绩效考核结果进行分析，为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议；

6、根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议；

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历；

2、具备较大规模互联网公司3~5年以上绩效管理经验；

3、了解项目管理，擅长互联网相关岗位的绩效管理；

4、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法；

5、正直、原则性强，思维缜密，工作条理性、计划性强；

6、具有很强的执行力、组织与监控力；

7、具有较强的沟通协调与表达能力。

8、具备任职资格体系建设的优先。

公司简介

我司是移动互联网领域的新锐成员，自主研发及运营各类移动互联网产品，旨在向用户提供最优质的内容及服务，丰富用户的网上娱乐生活。

公司目前运营三款原创移动应用产品，分别是：漫画岛、开卷有益、追书神器

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