上海招聘

岗位职责

1、负责办公室和项目上两边的日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司和项目上人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司各类证照、证件的申办，年审，续期工作；

6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

7、负责各部门的协调与关系维护；

8、完成总经理布置的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，有5年以上建筑行业行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、熟练操作办公软件。

上海柱辉建筑工程有限公司主要从事房屋建筑总承包施工、以及建筑装修装饰和建筑幕墙等专业施工，具有国家房屋建筑工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑幕墙贰级等施工经营资质。
根据公司的质量方针“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”精神，公司立志做大做强，所拥有的项目部曾先后与国内知名建筑企业联合或合作承建了上海高校系统、医院系统、邮电系统等各类建筑，并多次获得了“白玉兰”奖项，目前在建工程近5亿元。
公司成立后将以“管理科学、施工规范、产品优质、服务完善”一切为用户服务的宗旨，自觉做到守合同，重信用，不断加强内部管理，积累施工管理经验；注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量***，安全生产，文明施工的原则，树立良好的公司形象，创造良好的经济效益和社会信誉。
公司坚持“以人为本，社会、企业和个人三赢”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下正在逐步形成团结、实干、发展创新的良好企业文化氛围。
展望未来，建筑市场充满机遇和挑战，根据公司中长期战略规划，我们诚邀有理想的、有激情的各位能人精英加盟，与公司一起成长、发展。