SQE主管/高级工程师(汽车底盘)
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2019-11-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:供应商管理
职位描述
1. 供应商质量管理、
2. 供应商绩效管理
3. 潜在供应商审核(PSA) ,TR评审
4. 供应商开发,新项目供应商APQP;
5. OTS审核认可、PPAP审核、标准样件评审,
6. 过往缺陷在D/PFMEA反映验证;
7. 不合格品处理 ,过往缺陷的整理收集并建立经验库;
8. 协助市场品质部对售后问题分析对策;
9. 零部件质量问题闭环管理。
要求
1.汽车行业底盘件供应商质量管理经验
2.熟悉IATF16949等质量管理体系
3.熟练掌握APQP PPAP SPC MSA FMEA VDA6.3等运用
4.熟练掌握QC七大手法
5.熟练掌握GD&T形为公差,熟练使用常规测量工具
6.具备应对二、三方外审、
7.熟悉机加工、铸造成型,注塑等加工工艺
8.为人正直、敢于担当、工作积极主动,善于自我管理。
9.团队工作意识,较强的内部/外部沟通能力
职能类别:供应商管理
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)