上海招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略与管理需要，建立与之匹配的人力资源绩效管理体系并推动落实；

2、负责监督、指导各部门制定相应的员工绩效考核办法、标准、时间计划等绩效考核工作的实施，对考核过程进行全面监控，帮助部门提升业务管理水平；

3、负责各类激励机制起草与修订，如：成就共享机制、管理费用机制及各类专项激励机制等，并负责后期核算及审核工作；

4、进行绩效考核进行政策流程解读和沟通，综合考评及人才梯队的搭建及管理，依据考评结果提出人事任免、晋级、调薪、奖惩等建议；

5、对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，2年以上绩效管理工作经验；

3、精通绩效模块并能实际操作，人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程，具备绩效管理体系建设的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法；

4、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规；

5、极强的计划性和实施执行力，有亲和力，有责任感和事业心；

6、具备良好的人际交往、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保密意识。

在我们看来，无论你是吊丝，还是草根，只要你逆袭之心不死，你就是我们的最爱；
在别人眼中，无论你是异类，还是狂人，只要你一直异想天开，你就是我们的同类；
理想，在庸人的心中是笑话；卓越，在凡夫的眼里是痴念；奋斗，在弱者的当下是压力。
但是，如果你与众不同，那么你就是我们要找的人才！

我们期望借助公司平台聚集一群自以为是、自命不凡、志同道合伙伴，突破传统行业的理念局限，共享互联网时代的大机遇。

在这里，有一群渴望在上海这个大城市赢得属于自己的一片天地的同路人！
在这里，有一群乐于分享，积极拼搏，尽最大努力成就彼此梦想的***伴！
我们不承诺安逸，不承诺安稳，不承诺暴富，
但是，我们承诺提供挑战，承诺创造机会，承诺分享平台。
如果你对跨境电商还有激情和梦想，如果你对跨境电扇还有自己的思考和想法，我们期待你的加入！


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