上海招聘

岗位职责：

1、负责e-HR系统规划,评估人事部门业务需求，并针对需求提出实施计划、系统升级、扩展和改进建议等；

2、负责收集e-HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，负责e-HR系统组织、人事、人才发展、薪酬、考勤结算等模块的功能配置，配置文档的编写、审核等；

3、负责为人力资源系统的使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护程序方案，对E-HR系统功能问题的修复、测试等工作，并定期交付系统运维报告；

4、对接e-HR开发工程师，编写需求说明书、用户培训文档、管理系统实施供应商等；

5、保持现有人力资源过程数据的完整性，建立相关统计报表分析，以提供决策支持。

岗位要求：

1.计算机及相关专业,全日制大学本科毕业 ；

2.有1-3年以上ERP（国内外知名软件）方面工作经验，熟悉NC系统的优先；

3.熟悉人力资源管理各主要模块工作流程，了解HR管理业务，熟悉人事，薪资，绩效，人才管理等相关工作；

4.熟悉sql语句，熟悉sql server 、mysql等数据库

5.熟悉linux、windows等操作系统，熟悉nginx、tomcat等中间件，了解网络知识；

6.具有良好的交流与沟通的能力，有强烈的学习欲望，学习能力强。

银科投资控股有限公司（简称“银科控股”）作为综合性个人投资理财服务提供商，致力于开发与应用安全可靠的金融科技，通过移动互联网为客户提供及时准确的金融讯息、便捷可靠的软件工具和专业贴心的投资配套服务。
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银科控股成立于2011年，2016年4月27日在美国纳斯达克交易所上市，2021年2月28日完成私有化。