上海招聘

一、工作职责：

1、协助确定分公司年度发展战略、规划，制订分公司年度销售指标，分解到各业务人员，并给予实施中的检查、监督、修正。

2、定期组织召开业务团队会议，及时沟通工作，处理管理中存在的各类问题矛盾。

3、领导日常业务经营管理工作，及时获取市场准确信息作出策略调整，支持业务团队达成销售指标。

4、完成个人及团队的业务指标。

5、协调各职能部门的相关工作沟通与交流。

6、完成分公司总经理交代的其他工作任务。

二、任职要求：

1、具有先进的管理理念，具备业务团队建设的实务经验与资历。能灵活采用各种方式提高团队的士气，激发下属的工作热情，完成工作任务。

2、预先考虑到不同客户的可能反应，提前做出应对预案。善于换位思考，能够根据客户的兴趣点和关注点，通过满足其要求来显示对客户的重视和理解，从而获得客户的持续信任。

3、与客户保持长期有效的沟通，关注客户的满意度。善于引导客户。保持、维护公司的重点客户，提升公司品牌形象。

4. 有过两年以上销售经验，有培训业销售经验者优先。

5、年龄25-40岁，大专以上学历。

三、薪酬待遇

底薪3500-4000元+达标奖1000元 +门票提成1000元/张+课程提成+领导奖

工作地点：上海分公司 徐汇区宜山路333号汇鑫国际1206.（地铁3、4、9号线宜山路站下）

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