上海招聘

岗位描述：

?战略目标分解及制定：

①负责小组营运管理的流程和相关制度，确保下属员工熟悉并依照执行；

②负责小组年度、季度、月度销售计划，并细化到每名员工人，按能力程度分解销售任务，协助下级完成销售计划。

?销售管理工作：

①负责指导监督下级的销售工作，领导下属员工完成月度、季度、年度销售任务，完成率达到 90% 以上。并对每周的销售数据进行收集，分析，整理，每月提交管辖下级的销售分析报告（及时率 100%）；

②负责定期召开区下属员工会议（一个月不少于一 次），做好月总结与计划落实；

③负责监督下属员工工作的计划实施，并根据需要及时做出有效的调整；

④每月进行销售数据分析，每周提交销售数据分析报告，含同比、环比数据分析及销售下滑原因分析。

?营销团队建设：

①负责区域营销团队建设，完成规定编制，按照人力资源部规划培养营销管理下属；

②下属员工进行考核、管理、培训。（每月直接对人员 培训课时数不低于5课时，规定时间内完成人员考核）；

③随时洞察下属员工的心态变化，了解员工需求及心理，完成绩效面谈，调节员工心理情绪，下属员工流失率低于 20%。

?成本控制

①负责协助下属员工完成销售目标的同时，合理进行成本控制。

?日常管理工作

①负责与其他各部门协调、配合工作；

②代表公司对外交流，参加行业内会议。

③处理上级领导安排的临时性工作。

任职要求：

年龄：25-32岁；性别：不限； 籍贯：不限

学历：大专以上。

经验要求：四年以上相关行业经验,并有相同岗位一年以上经验。

知识要求：具备市场营销、经营管理等能力。

能力要求：具备团队管理、培训能力 。

其他要求：勇于承担，有一定的抗压能力，责任心强。能适应经常出差，会开车。

上海德旭建设发展有限公司成立于2003年，现具有九项专业施工资质。是一家以建筑工程 、建筑装修、建设设计、建筑安装、机电安装、洁净房安装、消防工程、强弱电安装及厂务维修维护等综合性现代化一站式专业建设安装公司。
    2003年以来，我们走过了默默耕耘的十五年，公司承接了大量的建筑工程、建筑装修和水电气管道安装等业务，并且主工程结束后还为众多知名公司常年提供优质厂务维护服务、并成立了长期合作伙伴关系。企业项目是本公司的强项，客户普遍反映从前期洽谈到项目施工有一套独特的专业风格、服务质量得到了众多建设单位和质监部门的好评。
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