上海招聘

岗位职责:

1、按照项目经理的安排，能够独立或带领小组高效地完成工作任务； 

2、配合上级分配任务，负责所属模块的分析、设计、开发实现；

3、能够独立分析并解决软件开发过程中的问题；

4、能够指导工程师分析并解决软件开发过程中的问题 ；

5、参与项目需求分析，根据需求文档和设计文档完成代码编写、调试、测试和维护工作；

6、配合客户进行系统测试工作，保障代码的正确性和稳定性，对代码质量负责。

 任职要求： 

1，5年及以上java开发经验，参与过大型成熟网络项目建设； 

2，熟练使用struts2、Spring、Ibatis等开源框架，并能解决开发中常见的问题 

3，熟练使用Redis、Memcached等缓存，并具备调优经验 

4，熟练使用oracle，mysql数据库，具备sql调优经验 

5，熟悉使用eclipse，tomcat，git，mysql集成开发环境 

6，具有良好的沟通、协调能力，有较强的责任心和主人翁意识 

7，有JAVA全栈开发经验者优先；

8，有

开源物联网平台，上层开发经验优先、熟悉echart和grafana优先；

9，熟悉mqtt,coap,openfcal,opentsdb,grafana,python优先； 

薪资及福利面议！

    上海电科市政工程有限公司一直从事市政工程交通运维管理、道路交通流量监控管理、市政道路收费系统运营管理、计算机软硬件系统开发等的专业技术服务和运营管理，是上海是最早开始从事智能交通应用领域运营维护管理的企业。上海电科市政工程有限公司主要负责上海市路政局路网监测中心，上海市浦东新区公路管理署环保子平台监控中心，上海市虹桥综合交通枢纽运控中心，上海市环保无土绿化项目等多个市政项目的运维管理服务，所管辖的交通监控指挥中心监控区域覆盖了上海90%的区域，为上海市的交通运输事业做出了重要的贡献。
    上海电科市政工程有限公司通过多年的工作实践积累和不断循序渐进的完善，已经形成了规范的核心工程、运营、维护管理体系，并打造出一支具有专业化、科学化、规范化的技术管理队伍，为配合公司发展需要，现向社会招募优秀人才，期待你的加盟，与电科市政携手共创美好未来。
    上海电科市政公司人力资源政策
一、 用人原则
公司坚持“尊重知识、尊重人才、用其所长、德才兼备”的用人原则。综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
二、 薪酬福利
1、薪酬制度：
（1) 公司薪酬分配原则是：按劳分配、业绩为凭、效率优先、优秀晋级。
（2）在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。
（3）提供同行业中具有竞争力的薪酬体系。
2、员工福利：
（1)公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
（2)按规定提供享受年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪休假。
（3)定期体检。
（4)意外医疗保险。
（5)年度优秀员工评选及奖励。
（6)带薪培训或教育补助。
（7)公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。