上海招聘

本岗位工作内容：

承担人力资源管理咨询项目中的支持顾问；

按照项目要求编制计划；参与组织诊断、及各个模块的咨询工作；

负责跟进项目进度，支持客户将咨询成果在企业中落地；

协助项目负责人处理项目咨询中的问题；

负责项目资料整理；

附：【治臻人力资源咨询工作主要内容】

综合咨询：HR六大功能模块持续渐进的落地实施及优化改善；现场工作与辅导；公司管理者咨询与辅导；

专项咨询：组织诊断入手，聚焦核心专项，提升组织效率；包括组织梳理、薪资、绩效、领导力发展；

VUCA咨询-从自我认知到组织提升：聚焦组织中的人才，以组织特点为土壤，建立在核心人才深度自我认知基础上，找到组织提升的适合路径；

任职要求：

具备3年左右人力资源相关工作经验，有良好的的职业素养；

具备薪资绩效实操经验为佳；

具备人力资源专业基础知识；

office办公应用熟练良好；良好的文案写作基础；

高度责任心，目标驱动；

逻辑思维力、沟通能力强；

优秀的执行力、协作力；

适应短途出差；

【团队】：

你将与一群有职业奋斗精神的伙伴们一起工作，大家讲求效率，结果导向，注重专业和质量，乐于分享和协作，是一群生活逗趣，工作威猛的同事们。在为客户企业带来专业价值的同时，也让个人的能力和价值得到充分伸展和发挥。

治臻认可勤奋和成长，倡导专业和实效，鼓励创新和分享。

如果你也是，你也希望，治臻很欢迎你！

治臻企业管理咨询提供企业发展中的管理提升专业咨询服务，业务包括融资、财务管理咨询、人力资源管理咨询、营销管理咨询。旨在从专业角度帮助企业解决发展中的阶段性管理瓶颈，优化提升与战略相匹配的组织效能。
治臻企业管理咨询注重专业素养和项目质量，关注切实帮助解决企业的困难。在8年的咨询历程中，为超过35家客户的发展助航，积累了大量项目经验和优秀口碑。期待更多优秀的同事加入治臻咨询一起努力！