上海招聘

1、汇总公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；

2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；

3、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；

4、联系院校，进校宣讲和面试，参加双选或宣讲会；

5、建立有效的人才储备机制；

6、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估，确保招聘工作的有效性。

7、服从领导的一切安排。

任职要求：

1.有2年的招聘经验、猎头背景英语6级者优先考虑；

2.人力资源专业或有相关实习经验；

3.具有团队精神，良好的沟通能力及抗压能力，热爱HR工作；

关于我们：
       我司位于上海高新技术聚集的张江区域，是一家专业从事IT技术研发的平台，拥有一批朝气创意担当的90后团队，非外包公司和初创型企业。公司产品从市场调研，产品制定，代码开发，测试反馈，市场运营，后续客服等商业流程，均独立自行运作。
    这里有单纯的研发环境，简单的人际关系，朝气拼搏的团队， 稳定的平台，可持续的职业发展。
    如果你厌倦了外包公司的乙方模式，创业公司的动荡风险，想找一家着力于商业环境单纯，人文环境年青，各商业流程闭环自营的企业，请加入我们！
    疫情期间，公司招聘流程如下：
     初步沟通→视频面试→赴司面试（提供随申码）

PS：赴司面试的候选人，公司提供往返口罩~