上海招聘

岗位职责：
1、协助上级制定并完善薪酬绩效管理制度，优化薪酬管理流程；
2、负责每月绩效考核统计，薪酬核算与发放；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及制作相应报表；
4、负责员工节日福利发放、年终奖金核算；
5、熟悉国家法律法规，解决日常的薪酬福利问题，提供支持和建议；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上薪酬相关工作经验，1年以上绩效经验；
3、熟悉人力资源管理知识，了解地区及企业薪金、福利待遇政策；
4、良好的沟通表达能力，耐心细致，有责任感；
5、熟练操作办公软件，精通EXCEL函数的使用。

【关于思禾】
思禾是个以数据为核心的全方位电商服务商。思禾团队在行业内积累了超过20年的实操经验且团队背景横跨平台、行业、服务方、咨询服务的各路伙伴。思禾始终秉承着一个信念，即不懈努力为我们的客户创造长期价值。
 
【业务布局】
服务：专注于提供客户一站式电商服务，从数字营销服务、IT解决方案、店铺运营服务、客服服务、到物流仓储方案之外，并全方位提供包括商品库存和订货优化、视觉升级、媒介推广整合、内容策划、数据AI等增值服务。
平台：从主流线上平台天猫、京东、唯品会、拼多多，到社交媒体微信公众号、微信小程序、微博，到新零售，致力于为客户提供订制化解决方案。
品类：始终选择专注于运动和儿童两个核心品类。只有专注、心无旁骛才能使思禾的服务水准始终领先行业水平。
伙伴：合作品牌覆盖面广，从国际运动品牌、国际运动潮流、到国内TOP 3运动品牌等。
思禾能为各个发展阶段的品牌提供订制化服务，赋能合作伙伴，实现发展目标。
 
【加入我们】
实现价值：这里是努力奋斗和快速提升的舞台，只要你愿意，就有机会实现自己的价值升华，掌控自己的职业生涯。
价值观念：高质量产出、诚信、专注、客户***
晋升体系：公开透明的KPI和晋升机制，一年两次竞聘加薪机会
员工福利：五险一金，带薪年假，优惠内买、周末双休，享受法定节假日