上海招聘

1.负责根据公司发展需要编制和完善公司和中心人力资源管理制度。
2.负责根据公司业务发展需要完善组织构架和完善薪酬考核体系。
3.负责招聘渠道的开拓和维护，上海市及周边城市招聘的组织实施和管理，帮公司找到优秀人才，协助CEO带好团队。
4.负责年度培训计划的编制，培训课程的开发，培训的组织和实施。
5.负责华东区域员工管理关系和员工活动的组织策划实施。
6.完成领导交给的日常工作。

岗位要求：

1.统招本科以上学历，人力资源管理或管理学相关专业；
2.三年以上人力资源管理经验，有带团队经验，丰富的人力资源管理理论知识和实战经验。
3.擅长招聘工作，对上海市招聘渠道较熟悉，会做招聘过程管理。
4.目标导向，结果导向，较好执行力。

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