上海招聘

【职责描述】

1、汇总公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；

2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；

3、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；

4、联系院校，进校宣讲和面试，参加双选或宣讲会；

5、建立有效的人才储备机制；

6、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估，确保招聘工作的有效性。

【任职要求】

1、本科及以上学历、专业不限；

2、有1年以上独立招聘经验，房地产、快消品、服务行业优先，可以接受长三角区域出差。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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