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启德教育集团成立于2000年，全国总计4000多名员工，业务范围涉及国际K12、留学、考试培训等。国际K12是启德教育集团第五大事业部，旗下包括学树堂（3-12岁）和New pathway（13-18岁），并在全国多个城市建立分校。

岗位职责：

1、领导校区销售人员达成每月销售业绩指标。

2、负责校区学员服务监督管理、提升学术服务水平。

3、校区财务、行政、教务的工作管理，包括校区成本控制、财产管理、控制班均等。

4、负责指导、培训校区人员的销售及综合能力提升，建立团结优质的人员梯队。

5、配合市场部开展校区市场活动、讲座，建立维护校区口碑。

6、配合教学部进行教学质量监督，提升教学品质，达成教学成果。

您需具备：

1、1年以上同岗位工作经验。

2、英语口语流利。

3、有一定的幼升小知识储备。

4、综合管理能力、销售、组织、领导、协调、控制能力。

职业发展路径：

初级校长——中级校长——高级校长——区域校长——城市负责人——全国运营总监（清晰透明的晋升渠道）

我们将为您提供：

1、公司每年赠送的带薪年假、带薪病假

2、年度员工体检

3、员工子女就读优惠

4、来自英语母语国家的外籍同事，纯正的英语学习环境

5、节假日福利、团建活动

6、紧邻地铁口，整洁的新校区办公环境

7、完善的福利保障，标准缴纳五险一金，法定节假日正常休息

启德国际K12是启德教育集团旗下的五大事业部之一，包括幼小部学树堂（Scholar Tree）和初高中部NP（New Pathway）两部分。

幼小部学树堂（Scholar Tree）面向3-12岁幼儿园和小学阶段的学生，提供美式英语阅读写作课程、STEAM课程、入学辅导课程以及国际人才能力综合培养课程，课程与美国本土学校教材同步，同时涵盖中国教育部义务教育英语新课标知识点。学生根据入学测试分数确定级别，分为核心课程和选修课程。

初高中部New Pathway（NP）则提供美国中学英语语言艺术课程、备考课程和学科课程，采用线上、线下互动教学，针对不同年龄层次及学习目标的学生，提供三大类课程：中学英语语言艺术课程、学科同步辅导课程（SAT Subjects、AP、IB、A-Level、GPA管理）、升学备考课程（TOEFL、SAT、ACT、SSAT）。New Pathway提供小班教学、定制化私教、在线课程等多种形式。