上海招聘

岗位职责   

1. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障员工的稳定性；

2.负责社会招聘渠道和校园招聘渠道的开发和维护；

3.组织.实施入职培训工作，不断优化入职培训流程和课程，提升培训效果和满意度；

4.收集培训需求，分析和汇总培训数据；

5.策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；

6. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业，有3年以上相关经验；

2.熟悉各种招聘渠道和面试方法，擅长企业文化相关工作；

3.有较强的执行力和抗压能力；

4.具备较强的责任感和团队协作精神，善于沟通；

5.性格开朗自信.勤奋上进，极具开拓性，目标清晰。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。