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营运部处长(职位编号:WY-YYBCZ)

物语(上海)企业管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:餐饮/娱乐管理  

职位描述

任职资格:

从事餐饮连锁工作5年以上,具有3年以上相关营运管理工作经验。(连锁门店达20家以上、店铺面积达300平以上;最好可以从望湘园、海底捞、萨莉亚、和民等同等类型的行业寻找)

1. 熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;

2. 熟悉门店前后场各工作服务以及管理流程。

3. 人际理解与沟通能力佳、执行力与抗压能力强。能适应加班且有强烈的团队合作意识。

岗位职责:

1. 负责建立和健全规范高效的日常营运管理体系,协助完成营运管理手册、门店督导制度、员工培训教育制度等文档的编写工作;制定营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发。

2. 参与制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保各综合财务指标的顺利完成。

3. 负责确保完成公司下达的各项营业指标;承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。在门店执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。

4. 负责检查、跟踪、监控管辖门店三大质量的良好执行(服务质量、出品质量、环境质量);并收集、汇总、分析市场信息及顾客意见,提出切实可行的改进方法,以提升三大质量。

5. 负责收集执行中的营运信息,包括单店数据,营销、财务等部门的监测数据,巡店督导/经理的检查记录等。

6. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题

7. 督促公司维养工作和公司安全管理工作。

8. 开拓与维护公司与各界人士的公共关系,树立公司良好形象。

9. 负责对管辖门店管理人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高;解决员工编制及重要人事变更。

公司介绍

株式会社物语集团 东京证券市场一部上市公司,连锁店251家,在职员工4000人,公司营业总额211亿日元(2011年),自1949年在日本创始以来,凭借着70年的餐饮管理经验和专业团结的团队,训练有素和优质服务意识的员工,豪华而优雅的用餐环境,合适的价位赋予了饮食行业新的概念。“物语”品牌在日本以多品牌多元素发展为方针,现已发展出日式专门店、拉面、烧烤、大阪烧等多种知名品牌,未来3年内将会有50到100家门店与顾客会面,这样随着“物语”连锁经营步伐的加快,我们相信会使“物语”有更好的创新产品与顾客会面。

物语(上海)企业管理有限公司,上海***家分店,于2012年9月份于上海开业,中国首发日式涮涮锅、寿司无限畅吃店,适合于家庭聚会、朋友聚会、情侣聚会。
《物语》的经营理念——“创造幸福世界(自己)”,透过餐饮业创造出使人幸福的企业,不断成长的企业,人才辈出的企业。同时要求员工能“磨练自我,做自立人;表现自我,做感动人”,《物语》将会和您一起成长!

联系方式

  • 公司地址:地址:span上海各主要商圈