上海招聘

1、制定公司绩效考核管理办法，有效落实并不断完善；

2、执行月度、半年度、及年终绩效考核方案，并组织实施；

3、监督各类绩效考核实施过程，及各部门、各分公司人员在工作中对考核细则的执行情况；

4、按期统计相关绩效数据，并定期核算员工绩效，实施奖惩，开展绩效面谈；设计不同层级员工的面谈策略与原则；

5、参与各团队绩效数据的收集和分析，协调定岗定级、绩效考核及晋升评审工作，报批人员定级结果，跟进审批过程；

6、 协助制定并维护组织发展相关管理办法，并跟进落实。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、心理学或劳动保障等相关专业，25-40岁，3年以上工作经历，熟悉物业行业，有总部层面绩效考核方案制定工作经验；

2、具有出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力及较强的组织策划能力；

3、持人力资源管理师、经济师等相关证书者优先。

    中国地产新势力——郭氏三迪地产，以"国际视野，品质筑家”的开发理念，在上海市、福建省和陕西省等多个城市多项目同时开发商业地产、5A写字楼、世界知名五星级宾馆、大型SHOPPINGMALL,呈现给市场一个又一个杰作。