上海招聘

1、协助领导建立公司的人事行政管理体系，并负责日常管理工作；

2、制定和执行各项人事行政相关政策和流程；

3、执行并完善公司员工社会保障及福利等方面工作；

4、负责公司招聘工作，满足岗位需求；

5、负责绩效考核，并负责监督、执行与追踪；

6、协调、指导各部门在人力资源、行政管理方面等工作，及时处理公司管理过程中的重大问题；

7、有一定文案编写能力；

8、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的人事实务经验，5年以上的工作经验，3年以上管理经验（保险、金融行业优先）；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

上海至雅集团成立于2010年9月2日，注册资本1亿元，公司位于浦东自由贸易试验区。至雅集团致力于建立产融结合的创新服务平台，深扎实体产业供应链各基层点，为实体经济注入新活力，全面协助实体企业快速产业升级。