上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；
2. 梳理公司公司组织架构、人员编制和岗位职责，制定人力成本预算和部门费用预算；
3. 根据人员编制要求，简历人力资源招聘体系，制定招聘计划并组织实施；
4. 构建全面薪酬体系（包括岗位评估、薪酬调查、薪酬结构、职位职级体系、薪酬调整），并编制福利计划；
5. 负责收集各部门、各门店员工考勤表，核算员工每月薪酬福利及各项奖金，形成月薪资报表；
6. 建立绩效考核机制并组织实施；
7. 建立公司培训发展体系，制定年度培训预算，并组织实施；
8. 根据岗位职责和胜任力要求，做好关键员工职业发展规划，建立内部流动晋升机制；
9. 熟悉劳动法等相关法律法规，处理好员工关系，协调劳动争议，建立和谐的劳资关系；
10. 负责各类合规性工作，并完善人力资源运营管理，如各类员工保险的办理、劳动合同的签订管理、员工档案的建立与管理、员工户籍的办理等；
11. 根据公司发展规划，制定年度行政费用预算及年度工作计划、并组织实施；
12. 负责公司会议、重大活动的组织筹备；
13. 负责公司保密工作管理；
    

1. 人力资源管理相关专业专科以上学历；
2. 人力资源管理相关从业经验5年以上；
3. 熟悉国家及地方人事政策及相关法律法规，具备一定的人力资源管理专业知识和技能；
4. 能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力；
5. 能够熟练使用办公软件；
6. 注重工作效率，条理性强，有团队精神；
7. 具备创新和自我学习能力，能适应创业公司的高成长、快节奏发展模式。

上海欧金实业有限公司成立于2005年，成立伊始，便致力于新能源锂电池正极材料的研发和生产。经过十多年的沉淀现已成为一家集研发、生产、销售多种锂盐系列、铯盐系列、铷盐系列等产品的综合性企业。目前，凭借严格质量的产品、不断的技术创新、改进以及优质的服务，欧金实业不仅为国内企业提供优质的产品，更拥有自营进出口权远销欧美、俄罗斯以及其它国家地区。
    欧金实业坚持以品质为基础，产品创新为主体，顾客满意、产品高附加值为宗旨。致力于电池、建材、冶金、玻璃陶瓷、化纤、石油催化剂、航空电子......等诸多领域。
    上海欧金实业以质量求生存，以信誉求合作，以市场为导向，以科研求发展，本着诚信、互惠互利的原则，欢迎各界朋友前来洽谈，上海欧金实业有限公司全体员工将竭尽所能为各界朋友提供优质的服务。