上海招聘

【**薪酬福利**】

• 薪资：新人前4个月保障3000元/月薪奖；
• 提成：提成最高达30%；
• 培训：提供360小时完善的专业教育训练（带薪培训，不收取任何费用）；
• 住宿：各区域门店均有员工宿舍，可申请住宿，基本生活设施齐全
• 考核激励：完善的绩效考核体系，绩优同仁可获绩效奖金，并享有台湾及国内外免费畅游机会等，激励多多；
• 升迁发展：公平、透明的升迁发展空间，升任店长后底薪5500-7000元/月（不外招管理人员，均从公司内部选拔）。

【**职位要求**】

• 1、32岁以下，大专（含）以上学历（女性：若有1年销售经验，高中学历亦可）；
• 2、专业/户籍/性别不限，无工作经验可（欢迎有理想有激情的应届毕业生加入）；
• 3、能吃苦耐劳，具有亲和力和良好的沟通能力；
• 4、有进取心，富有挑战精神，一定的抗压能力；
• 5、外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳。

【**职位描述**】

• 在门店内工作，以网络和电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
• 根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
• 为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同；
• 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

【**永庆金色五年成功计划**】

• 1年成为房产专家
• 2年升任店长一展抱负
• 3年圆买车梦想
• 4年自如驾驭事业与生活
• 5年实现“五子登科”成功人生

【**公司平台**】

永庆房屋，作为台湾最大的房仲集团，于05年进入上海，已连续3年蝉联上海房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”，我们服务的客户群体为中高档人士。

永庆房屋的选才对工作经验及所学专业无特别限制，我们提供完整的教育训练，透过循序渐进的课程讲授、分店示范演练、实做、经验分享研讨等方式，并搭配多年实务经验的业务主管及外聘讲师，让新人逐步成长为专业的不动产经纪人直至独挡一面的店长或专业幕僚，完成人生的跳跃式成长。同时，我们为员工开辟了一条公开、透明的升迁通道（不对外招聘任何的管理层，所有管理层一律在员工内部培养晋升）

【晋升职位：房产经纪人→专业经纪人→主任→专案襄理→店长→区部副理】

永庆的晋升，注重的是个人的能力，不看重个人年资，目前，最快晋升店长仅为7个月

【**联系我们**】

• 公司地址：徐汇区肇嘉浜路1033号徐汇国际大厦10楼
• 建议乘车路线：您可乘坐地铁1号或9号线至徐家汇站10号或14号口出，步行5-10分钟即可到达
• 联系人：林小姐 联系电话：54892369
• 公司网址：http://job.yongqing.com.cn/

**请勿重复投递简历

**本人不在沪或不能参加面试者，勿投简历

★因为永庆，更加圆满★

--为家人也为自己圆满奋斗！

--永庆欢迎您的加入！

公司经营理念：
  顾客感动 中介楷模 安全经营 开创发展 共享成长

工作信念：
  主动积极 掌握三现 勤思价值 有效沟通 行动稳准

    上海「永庆房屋」以台湾企业集团总部在房仲业深耕二十多年的经验为后盾，永庆房仲集团于2005年在大陆上海设立「台庆房产」，短时间内便在当地房地产市场建立起优质服务的口碑；2009年依法取回商标权，台庆房产正式更名为「永庆房屋」，两岸的品牌形象及服务水平更趋一致。

    上海「永庆房屋」将台湾房仲经营模式复制到上海，集团资源的充份支持，以及融合当地房地产产业的特性与在地文化之下，快速的在内地树立出台湾企业的品牌优势。集团最重视的人力素质培训文化也移植到上海，经由严格扎实的训练计划及复制集团科技e化服务的经验，上海「永庆房屋」突显出与其它业者的差异性服务，创造出独特的企业风格，同时提供最符合当地台商与居民需求的服务内容，发展标准化、高水平的服务质量，已成为最鲜明的品牌特色。

    我们相信，坚持做到最好的服务品质，就能达到最大的规模。对于人才密集型的房产中介行业而言，人员素质尤为重要。我们认为，房产经纪人有没有房产、建筑经验并不重要，能力与经验均可以通过培训与实践获得，重要的是服务态度、理念是否积极端正，做人是否诚实守信，无论何时何地，这都将是永庆集团始终坚持的选择人才的原则之一。

    目前，永庆集团已在两岸拥有近900家门店，超过120000人的高素质经纪人团队。未来三年内，我们至少还需要100位店长、300位储备店长等业务管理人才以适应永庆房屋的发展需要，非常欢迎您加入，与我们一起继续践行“顾客感动 仲介楷模 安全经营 开创发展 共享成长”的经营理念，赋予中介以清新、被信赖、专业化、科技化的新式中介形象！