上海招聘

1，负责公司整体校园招聘的统筹工作和品牌建设，格局公司的总体招聘目标，制定校园招聘方案。

2，根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，解决校园招聘执行过程中的各类问题，保证校园招聘的交付质量和结果。

3，简历并维护校企合作关系，负责公司在各重点高校的校园活动策划及开展。

4，招聘工作的相关数据统计，汇总及分析。

5，招聘过程中建立及维护公司品牌形象。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业本科以上学历；

2、从事校园招聘工作3-5年，熟悉校园招聘流程；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力

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