人事经理
上海视弘科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:计算机硬件 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位要求:
1、全面负责公司的人力资源及行政事务,提高企业行政效率、不断提升公司运作水平;
2、根据人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程组织招聘工作的开展,并进行人才甄选;
3、负责定期对公司的人力资源现状进行盘点,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整等工作;
4、负责策划并组织员工的各种集体活动及各项企业文化建设活动,确保员工的满意度;
5、指导日常档案收集、整理以及管理等工作,监督公司档案的形成和积累;
6、向公司总经理汇报,协助总经理负责处理公司人事行政管理工作;
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,人力资源或管理相关专业,精通国家及上海地方劳动法规;
2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验,并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识,并能指导开展工作;
3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,严谨敏锐的法律意识;
4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力;
5、熟悉行政事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强;
6、成熟的职业心态及心理抗压能力,具备持续不断的在职学习能力;
7、能快速融入新环境,懂得关心员工,做好员工与公司的桥梁作用;
8、掌握人力资源管理相关知识和技术,具有较好的文字表达能力及语言表达能力,具有出色的公文起草、处理能力。
1、全面负责公司的人力资源及行政事务,提高企业行政效率、不断提升公司运作水平;
2、根据人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程组织招聘工作的开展,并进行人才甄选;
3、负责定期对公司的人力资源现状进行盘点,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整等工作;
4、负责策划并组织员工的各种集体活动及各项企业文化建设活动,确保员工的满意度;
5、指导日常档案收集、整理以及管理等工作,监督公司档案的形成和积累;
6、向公司总经理汇报,协助总经理负责处理公司人事行政管理工作;
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,人力资源或管理相关专业,精通国家及上海地方劳动法规;
2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验,并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识,并能指导开展工作;
3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,严谨敏锐的法律意识;
4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力;
5、熟悉行政事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强;
6、成熟的职业心态及心理抗压能力,具备持续不断的在职学习能力;
7、能快速融入新环境,懂得关心员工,做好员工与公司的桥梁作用;
8、掌握人力资源管理相关知识和技术,具有较好的文字表达能力及语言表达能力,具有出色的公文起草、处理能力。
公司介绍
上海视弘科技有限公司是一家专业从事最新一代高清视频安防领域核心技术研究和芯片开发的高科技公司。公司由资深留学归国人员于2011年9月创立,注册地址在上海市浦东新区张江高科技开发区蔡伦路1690号。
公司目前拥有员工15名,其中博士3名,曾在国际知名芯片公司担任总监以上高管的技术专家4名。公司在数模混合集成电路和深亚微米芯片设计方面拥有自主知识产权的核心技术,是华为海思和其它知名视频监控系统厂商的战略合作伙伴。公司目前主要开发的高清晰度视频通讯芯片利用先进的高保真视频信号传输技术,并采用深亚微米CMOS工艺制造,产品性能价格比优于国内外现有产品,将广泛地用于安防监控等领域,市场前景广阔。
公司致力于营造进取、开放、公平的企业文化,为员工提供自我发展和完善的平台,实现员工和企业的共同成长。
公司目前拥有员工15名,其中博士3名,曾在国际知名芯片公司担任总监以上高管的技术专家4名。公司在数模混合集成电路和深亚微米芯片设计方面拥有自主知识产权的核心技术,是华为海思和其它知名视频监控系统厂商的战略合作伙伴。公司目前主要开发的高清晰度视频通讯芯片利用先进的高保真视频信号传输技术,并采用深亚微米CMOS工艺制造,产品性能价格比优于国内外现有产品,将广泛地用于安防监控等领域,市场前景广阔。
公司致力于营造进取、开放、公平的企业文化,为员工提供自我发展和完善的平台,实现员工和企业的共同成长。