上海招聘

职位职责描述：
1.主要负责培训管理中心的培训管理工作及协助人事经理做好公司绩效考核工作；
2.培训工作主要包括：公司新员工的入职培训，培训活动的组织与实施，协助人事经理制定公司培训计划与方案，培训流程的管理及完善，以及整个培训活动过程的管理与控制；
3.绩效考核主要协助人事经理做好总部及分部的综合考核工作；
4.协同人事部其他相关事宜；
5.人事领导吩咐的其他工作。
任职要求：
1.大学专科及以上学历；
2.至少有1-3年左右的培训工作经验；
3.熟悉培训流程以及具有培训的组织与实施经验；
4.性格沉稳，细心、灵活、思路比较清晰；
5.较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力；
6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
7.有做过培训方案及培训统筹工作的优先。

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