上海招聘

1、根据公司用人需求，开拓招聘渠道，发布职位、筛选简历、安排面试、录用签订、offer发放等日常招聘工作；

2、负责入职、转正、异动、离职等相关流程，员工信息整理及档案的管理；

3、负责考勤统计，薪资计算发放、五险一金等工作的综合事务操作 ;

4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；

5、负责公司日常行政工作，包括采购、办公用品及固定资产管理、办公环境管理；

6、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、有1-2年同岗位工作经验；

3、了解人事法规，北京地区各项政策并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

6、懂的财务相关知识优先

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