上海招聘

1. 根据公司战略发展规划，拟定招聘方案，并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡。

2. 根据公司实际情况制定绩效考核方案，并负责推进、督促和落实。

3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4. 开展人员盘点工作，并对员工薪资调整、晋升等提出建设性意见；

5.根据企业人力资源规划，制定员工培养计划，根据员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

6、负责公司经营相关资质文件的申请、审核等工作；

7、负责员工关系管理；

8、行政管理相关事宜；

9、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、具备五年以上人力资源管理工作经验，擅长人员招聘、培训、绩效考核；

2、全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先；

3、具备良好的问题解决能力，人际沟通能力，执行力强。

    上海环优文化发展有限公司是北京环球优路教育上海分校，优路教育（www.youlu.com）是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，600余名专业师资，已在全国众多城市开设了200余家直营分校。
主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
    自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。