上海招聘

1、依照公司各部门的考核方式，核算薪资，提成、奖金，保证按时发放，并对于核算结果确保准确无误

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理；

4、负责员工落户、积分、劳动合同续签、变更等办理；

5、其他领导交代事宜。

任职要求 ：

1、本科及以上学历；

2、具有良好的亲和力与服务意识，沟通能力佳；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

4、在绩效薪资和人员招聘方面有实际操作能力，熟悉薪酬政策及相关法律、法规，具有一定的抗压能力。

5、能熟悉操作excell、ppt等办公软件。

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