上海招聘

1、协助负责早教中心的前期筹备、开业及日常运营管理工作；

2、对该中心的年度业绩指标负责（包含销售指标、课时完成指标、盈利指标等），并进行分解细化，带领团队有效完成。

3、宣导和执行公司下达的各项制度及工作流程，及时完成各项工作任务，维护中心的正常有序运营；

4、根据公司下达的中心年度预算，合理有效控制成本；

5、负责中心人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部学习分享，提升团队士气和凝聚力；

6、有效解决中心客户投诉，全力提升品牌对外形象和满意度；

7、负责开展各类主题活动、商业合作活动；

8、负责中心对外各项事务及公关处理；

9、负责早教中心周边竞争对手情况的分析总结以及应对策略；

10、完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，热爱早教行业，英语可作为工作语言；

2、擅长销售及销售管理，具备10人以上团队管理经验，善于鼓舞激励团队士气，以往经历中有成功的中心营运案例；

3、个性积极、乐观，有职业感，抗压能力强。

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