上海招聘

本岗位工作内容：
承担人力资源管理咨询项目中的主要顾问；
按照项目要求拟项目实施计划；实施组织诊断、及各个模块的咨询梳理工作；
负责跟进项目进度，辅导客户将咨询成果在企业中落地；
协助项目负责人解决项目咨询中的问题；
负责项目总结与项目资料整理；


附：【治臻人力资源咨询工作主要内容】
综合咨询：HR六大功能模块持续渐进的落地实施及优化改善；现场工作与辅导；公司管理者咨询与辅导；
专项咨询：组织诊断入手，聚焦核心专项，提升组织效率；包括组织梳理、薪资、绩效、领导力发展；
VUCA咨询-从自我认知到组织提升：聚焦组织中的人才，以组织特点为土壤，建立在核心人才深度自我认知基础上，找到组织提升的适合路径；


任职要求：
具备5年及以上人力资源工作经验，有良好的的职业素养；
3年及以上薪资绩效实操经验为佳；
具备人力资源专业基础知识，熟悉劳动法；
office办公应用熟练良好；良好的文案写作基础；
高度责任心，目标驱动；
逻辑思维力、沟通能力强；
优秀的执行力、协作力；
适应短途出差；
                


【团队】：
你将与一群有职业奋斗精神的伙伴们一起工作，大家讲求效率，结果导向，注重专业和质量，乐于分享和协作，是一群生活逗趣，工作威猛的同事们。在为客户企业带来专业价值的同时，也让个人的能力和价值得到充分伸展和发挥。
治臻认可勤奋和成长，倡导专业和实效，鼓励创新和分享。
如果你也是，你也希望，治臻很欢迎你！

治臻企业管理咨询提供企业发展中的管理提升专业咨询服务，业务包括融资、财务管理咨询、人力资源管理咨询、营销管理咨询。旨在从专业角度帮助企业解决发展中的阶段性管理瓶颈，优化提升与战略相匹配的组织效能。
治臻企业管理咨询注重专业素养和项目质量，关注切实帮助解决企业的困难。在8年的咨询历程中，为超过35家客户的发展助航，积累了大量项目经验和优秀口碑。期待更多优秀的同事加入治臻咨询一起努力！