上海招聘

1、负责员工招聘；

2、劳动关系管理与劳务外包管理；

3、人事相关合同管理；

4、劳动纠纷管理；

5、员工关怀；

6、其他领导交办事项；

 

岗位要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、参加过人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训，熟悉相关法律法规；

3、具备一年以上人事工作经验；

4、善于沟通，具备良好的沟通能力；

5、具有良好的职业道德水平；

6、具有良好的职业道德水平；

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初期以培训服务为切入口，后续将逐步覆盖所有服务行业，将在中国大陆、中国香港以及美国三地同步上线，包括PC、APP、小程序、H5等。