上海招聘

岗位职责：

1.深入了解所负责部门的业务战略及组织保障需求，理解日常业务发展和管理工作中的痛点，整合公司的人力资源提供专业定制化的人力资源服务和解决方案；

2.根据业务目标和业务组织架构，参与业务部门人员的招聘工作，协助部门的团队搭建和组织建设；

3.负责相关人力资源政策、制度、流程、体系与重点项目在所属业务领域内部的制定、完善，并推动落地执行；

4.负责部门组织架构、人力规划及人力成本管理；

5.协助管理层进行人才管理及梯队建设，持续优化人员结构、控制人力成本，提升团队的整体能力；

6.负责部门员工沟通、激励和保留，促进跨部门的沟通协作，通过有效员工关系管理，为业务发展提供积极、健康的团队文化和组织氛围，提升员工敬业度；

7.公司其他人力资源管理相关事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，熟练掌握人力资源基础知识和技能；

2.具有6年以上人力资源工作经验，具备互联网行业技术岗位招聘经验或者3年以上HRBP经历优先；

3.具备一定的业务敏感性，能理解和分析业务需求，熟悉互联网电商或O2O行业者优先；

4.有良好的沟通表达能力，善于主动学习，具有一定的冲突管理和情绪管理能力，具备较强的抗压能力。

百联集团
是由原上海市***百货集团、华联集团、友谊集团、物资集团合并重组的大型国有商贸流通产业集团。注册资本为10亿元，资产总额达300亿元，集团基本涵盖了生活资料和生产资料的全部经营业态，直接和间接控股百联股份（600631、600827）、上海物贸(600822)、友谊股份（600827）、第一医药（600833）、联华超市 (00980)等5家上市公司，经营网点以上海为中心，辐射全国25个省、自治区和直辖市，共7000家，从业人员25万。百联集团现位列中国零售百强前列，中国企业500强第16名，中国大企业集团第33位。《财富》世界500强，2013年排名第466名。
百联全渠道电子商务有限公司
是百联集团下属国有控股公司，系承载百联集团在商务电子化项目落地和实施的互联网平台。百联全渠道电子商务有限公司将利用百联集团在全渠道、全业态、全品类、全客群的基础优势，整合集团线上线下资源，通过对业务流程的系统性重塑，立足打造“体现海派人文情怀、享受海派购物生活”的O2O区域垂直全渠道服务平台。
i百联电商平台
是百联集团整合了旗下原百联E城、联华易购、百联股份网上商城3家网站，以百联手机APP以及i百联微信号所构成的线上线下互通、互融、互动的全新区域垂直商务电子化平台。i百联以百联集团旗下的购物中心、奥特莱斯、百货、大卖场、标超、便利店、专业专卖等全业态品牌企业为支撑，以有亮点富特色的商品和体验为核心，将商店、商圈、物流链与消费者串联，形成全时段、全客群、全渠道商业生态圈。