上海招聘

岗位职责

成为工程、技术、架构和信息安全事务的战略领导和领域权威

?与产品管理和其他部门负责人合作，规划和执行开发项目，并确保团队拥有适当的产品和技术规范、方向和资源，以便在积极但可实现的时间表上交付项目。

?在所有团队中实施并推动开发指标的采用

?与客户和潜在客户接洽，具有独特的能力，能够在合同关系上建立合作关系

?积极推动公司业务战略的发展

?与其他业务领域合作，努力以有积极影响的方式应用技术和战略

工程、技术和架构，包括知识产权创造和保护

?拥有技术战略和路线图

?架构设计、标准和合规管理局

?推动知识产权的识别和重点发展

?制定研究与技术（R&T）议程

信息安全

?在JING担任首席信息安全办公室

?推动信息安全的整体方法

管理所有JING的技术开发和相关的生命周期

产品和服务，包括端到端生产/服务创建

?在我们产品和服务的认证/概念的早期阶段与产品职能部门合作

?拥有并领导服务创建实践，包括项目管理所有功能，以提供市场准备好的产品和服务

?掌握我们产品和服务组合的生命周期演变

?利用产品功能管理年度投资组合路线图的交付

?定义和操作我们的设计、开发和生产实践

客户解决方案，包括售前支持和适航认证

?对商业功能的售前和客户解决方案设计支持

?作为客户解决方案（包括第三方解决方案组件及其集成）售前和售后的技术权威

?开发、集成和发布所有客户解决方案

?支持按时、成本、质量和性能交付客户合同

?掌握我们客户解决方案组合的生命周期演变

?作为适航当局

?定义和操作我们的客户解决方案实践和模型

与主要技术和服务合作伙伴以及关键行业技术人物建立关键关系

?与所有组织合作，选择、签约和管理我们的关键第三方技术供应商和合作伙伴

?对未来的关键技术供应商和合作伙伴保持市场观察

?向关键的第三方技术供应商和合作伙伴以及关键的相关行业论坛/媒体代表Sitaonair

吸引、招募、发展和留住高素质人才，并确保拥有竞争优势

?建立作为行业参考的工程和技术职能

?以塑造公司文化的方式管理团队，特别是在执行和协作方面

?加强职能部门内的人员管理，为团队维持一个可信赖的环境，同时管理绩效和奖励，明确推动高绩效和解决绩效不足的问题

职能部门的关键绩效指标

?总体：成本、效率、员工净推广分数（nps）

?技术：标准与合规、合作（包括与SITA集团的合作）、技术路线图上的一致性

?安全：风险管理、认证组合

?开发：时间、成本、质量和性能

?生命周期：成本、绩效、风险和技术债务管理

?人员：生产力、技能和专业知识、人员管理质量

岗位要求

• 计算机科学或相关领域学士学位，以及商业管理学士学位或丰富经验
• 至少10年的副总裁或更高职位的软件开发领导经验，至少5年的CTO或SVP经验
• 必须具有至少10年的高可用性、企业级商业SaaS/Web应用程序经验，支持大量交易
• 必须具有至少10年的软件产品设计、开发、发布周期和交付市场的经验
• 对业务的所有方面都有充分的了解，能够创建和实施符合当前和未来业务需求的技术战略
• 强大的执行管理技能，包括领导地理分布团队的经验
• 能够快速准确地评估人员和技术，并有效实施变更
• 强大的执行力，能够沟通和影响团队、同事和组织的其他部分
• 必须是一个注重结果的领导者，具有有效的决策和变革管理技能
• 卓越的、经证明的分析数据、确定相关性、做出明智决策和建议以推动业务成果的能力
• 优秀的口头、书面和演示技能，适用于技术和非技术受众，包括经验
• 必须具备深厚的技术和架构技能，以及强大的故障排除和解决问题的技能
• 有很强的安全和合规经验，重点是PCI和SoC 2，对GDPR、安全港、FEDRAMP、NIST和ISO 27001有很强的工作知识
• 经验证的指导经验和不断增长的人才
• 创新的良好记录
• 该职位需要有一个强有力且经证实的数据背景
• 精通scrum方法、敏捷和极限编程软件开发实践
• 必须对前端开发、Java、PHP和Ruby编程语言以及关系数据库有深入的理解
• 作为个人、团队领导和开发经理，成功交付软件应用程序的过程已得到证实
• 管理SaaS和基于云的应用程序开发以及API和Web服务开发的经验
• 至少有5年在PHP或Java编程方面的经验
• 在软件开发和技术问题上动手的能力和意愿

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