上海招聘

1、主要负责培训育婴师（0-3岁婴幼儿照料与护理保健类的），考核以及后期的跟踪培训；

2、对所育婴培训的课件、教材的独立制作，保证课件内容完整清晰；

3、根据客户需求进行家政工作分类，制定工作标准以及课件研发；

4、针对目前已有的培训资料进行调整，明确规定操作步骤及工作流程；

5、负责调研家政培训需求，追踪、评估培训效果，不断改进以提高培训质量。

任职资格：

1、大专及以上学历，有母婴护理师证、医生护士证者优先；

2、3年以上培训授课经验，有家政培训、高级管家培训经验者优先；

3、思维敏捷、善于沟通，表达能力强、有亲和力，具有组织能力和协调能力；

4、有吃苦耐劳、耐心，可以同家政员群体共同学习进步的精神；

2009年，丁太国际家政于上海创立，创立伊始，便以互联网+生活服务的模式，将区域特征明显的传统家政模式变革，打破信息不对称的行业瓶颈，引领家政行业走向繁荣、扩大就业。
 
一直以来，我们始终坚持以家庭服务需求为中心、持续创新家庭服务项目、提升家庭生活品质和品味，提供高端月嫂服务、高端育婴早教服务、高端家务服务。累计服务超过20万户家庭，覆盖京津翼、长三角、珠三角等28个省（自治区、直辖市），以及众多华侨及港澳台同胞。
 
坚持‘高端家政 丁太体系’发展思维，持续建立起丁太认证测评中心、丁太研发中心，与多个政府机构、社会团体、跨行业建立垂直和横向合作，引入具有国际视野、世界500强企业管理经验的优秀管理团队，打造家政行业高端服务品牌。
 
未来，丁太以连锁化、平台化、集团化发展，涉足家庭用品、家庭健康、家庭教育、家庭金融等板块，以生活服务+互联网、线上线下相结合，打造围绕家庭服务的综合性生态平台，为帮助就业、社会进步创造价值！
 
同时，丁太积极参与公益事业、努力承担社会责任，在提升就业率、关爱一老一小、贫困地区发展等方面积极行动，为社会发展作出贡献。