酒店集团总经理（国企）
苏州圆才管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：国企
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2019-11-04
- 工作地点：柳州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：40-50万/年
- 职位类别：首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职责概述：
负责公司全面运营管理工作；执行集团公司在酒店业务方面的各项战略决策；建立相关管理制度、流程并展开工作，以达到建立、规范、管控、完善的目的；制定酒店业务战略规划，管控酒店业务运营，实现酒店资产的保值增值；完成各级政府部门、柳东新区及东城公司下达的各项服务支持任务。
职责描述:
认真贯彻、执行公司各项工作决议，组织落实集团下达的各项经济指标；
根据公司的部署，组织制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
基于集团战略规划，根据公司发展阶段性战略目标，组织制订公司长、中、短期战略规划，经审批后，制定实施计划和方案，组织推进实施；
组织收集整理和研究分析酒店等现代服务产业的市场信息、行业动态和发展趋势；
负责将年度经营目标分解到副总和下属职能部门，审批其年度计划，对年度经营计划的实施进行监督、控制和指导，帮助解决执行中的问题。
组织公司组织结构、岗位设计调整，并审核，经集团审批后指导实施；
组织建立健全各部门的工作流程，质量保障体系、规章制度、考核奖惩制度，达到运作顺畅、激励长效之目的，并审批；
组织建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象。 根据公司的战略发展规划，指导公司的人力资源发展规划和配置计划；
组织综合管理部拟定公司人力资源政策（薪资激励方案、考评体系、福利政策、招聘、解聘），经审批后，监督政策执行；
负责部门管理层的绩效管理、培养、选拔工作。
组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案，实现财务统一管理；
组织建立健全公司财务、预算制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。
负责与集团保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
负责签发日常行政业务和财务等文件；
根据领导班子会的授权，负责代表公司对外签署的合同和协议；
负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作；
负责开展酒店投资项目的可行性论证，制定投资项目方案，编制项目实施计划；
负责编制酒店业务运营计划，编制年度全面经营预算，实施预算管控；
负责处理公司重大突发事件。
完成上级交代的其他工作。
任职资格
酒店、管理类、市场营销等相关专业
本科及以上学历
8年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经验
精通战略管理、投资管理、酒店管理和公共关系的相关知识，熟悉和掌握党群管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、工程项目管理等各模块操作实务，了解酒店行业
具有较高组织、计划、综合协调能力，具有较强的创新能力、实施运作能力、社交能力和语言文字表达能力，熟练使用office等办公软件
职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理
公司介绍
为了解苏州城市人才吸引力、树立和传播Best Employer企业形象、加大区域企业雇主品牌建设意识、提升苏州城市就业环境及人才吸引力，苏州园区人力资源开发有限公司，新建元 圆才联合苏州各区域国资人力资源平台共同举办“Greater Suzhou Best Employer暨Best Employer评选”。Best Employer项目从2014年起已连续举办多年，是目前苏州地区最具影响力和号召力的雇主品牌评选活动，历经6年的沉淀与发展，已成功吸引苏州千余家企业参与，百万就业群体关注，成为苏州一年一度的雇主品牌展示盛典。
Greater Suzhou Best Employer评选历时四个多月，经前期企业走访、企业社会责任系统评测、专家评审及大众投票等环节，评选出31家Greater Suzhou Best Employer企业及3家区域Best Employer企业，榜单如下：
Greater Suzhou Best Employer评选历时四个多月，经前期企业走访、企业社会责任系统评测、专家评审及大众投票等环节，评选出31家Greater Suzhou Best Employer企业及3家区域Best Employer企业，榜单如下：
联系方式
- Email：zhuyf@o-hr.cn
- 公司地址：地址：span广西省柳州市