上海招聘

1、拟定销售培训计划，组织销售培训活动。

2、负责销售部的培训工作，实行会议销售担当主讲（主要职责）

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、产品培训

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

任职要求：

1、3年以上培训及培训管理相关经验，具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力，了解培训需求诊断, 培训项目设计和课程开发

2、具备客户经理各阶段训练操作及指导能力

3、形象气质佳，亲和力强，具有一定的协调组织能力、执行力强，抗压能力好;

4、 具有较好的表达能力和逻辑思维能力，口齿清晰，语言组织能力强， 文字功底好;

5、精通办公软件 ppt、word、excel 等办公软件。

不限年龄，只要你想来，就可以拥有好平台！

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