上海招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

上海闽龙实业有限公司创立于1995年1月，以聚焦 “闽龙达”南北干货、“好熟悉”花茶袋用茶、休闲即食干果三大产业为主、上海市“专精特新”企业；公司产品荣获“上海市著名商标”、“上海市名牌产品”、“全国质量信得过食品”、“上海畅销金品”、“上海名优食品”。2010年响应中央援疆号召，成为上海援疆***批企业，投资近亿元，打造全国一流示范性的现代新型企业生态园区。
上海闽龙实业有限公司历经二十来年的发展，产品销售以上海、江浙地区为中心，辐射到华南、华北、东北、东南、西北等全国范围。公司与国际、国内的多家大型卖场、超市、折扣店、便利店、国际一线品牌购物中心等6000家门店建立了稳定的供销合作关系；同时也为企事业单位和社会团体提供了年货福利的团购平台；随着电子商务销售渠道的拓展，公司媒体、网络销售的发展也日益迅速。故此，成就了线上线下、空中媒介三维鼎立的整体销售网络。
上海闽龙实业有限公司本着“以质量赢得市场、以服务赢得客户、以诚信赢得信誉”的原则，持续改进，务实创新，打造百年基业！
创立品牌、推动品牌、珍惜品牌、爱护品牌，我们将全心打造著名品牌—闽龙达。展望未来，我们更为企业做精做强做大而不懈努力。