上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人事管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

6、负责办公室其他行政事务.

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

    上海宏诺建筑科技有限公司成立于2005年，位于上海市闵行区，注册资本2000万元整，公司具备钢结构、保温防水、装饰装修及劳务等资质。
    公司联合匹兹堡康宁公司推动紧密型屋面系统在中国市场的应用。紧密型屋面系统以复合发泡沫玻璃为核心承载层，将结构、保温、防水和装饰材料紧密连接，解决了传统屋面系统抗风弱、渗漏等常见问题。公司拥有强大的屋面系统解决方案能力，结合国外先进的系统理念和国内建筑市场的情况，为客户提供设计咨询、材料供应及施工安装全系统服务。
    公司近年完成了上海国际舞蹈中心、复旦大学体育馆、杭州湘湖国际会议中心、西交利物浦大学、巫山机场、萨摩亚机场、大宁金茂府等数十个国内外大型屋面系统项目案例。公司于2020年，在北京朝阳区承接北京国家会议中心（二期）项目，是国家重点大型项目；同时于2020年，在上海市承接329***别保密较高项目，此项目工期紧、施工难度大。
    公司一直秉承“宏图大业，诺践于行”的企业发展理念，崇尚”以人为本，共同进步”核心价值观，高度注重人才的引进与培养，设立有效的目标绩效管理体系，形成了具有专业技术与丰富实践经验的管理、销售、技术、施工团队，使公司十多年来一直保持高速发展，规模日益壮大，并已处于行业领先地位。
我们致力于为员工提供良好的发展平台，舒适的办公环境，优渥的薪资待遇，以及更多的晋升机会。今天的宏诺建筑正经历着高速、健康的成长阶段，公司期望和所有朋友一起共创彼此美好的明天。