上海招聘

人事经理

岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定人力资源战略计划，提出组织变革和优化方案、人才规划方案，确保满足战略需要；

2、定期审核并修订公司的人力资源预算，以确保控制人力资源成本；

3、负责建立和完善薪酬体系，确保在控制人工成本的基础上，合理优化薪酬架构设计，保持关键岗位的薪酬适度竞争力；
4、负责部门团队管理，熟知各类招聘渠道，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、强化在岗下属人员的业务技能指导、考核监督下属人员的日常工作，持续优化部门人才梯队建设；
6、负责制定本部门工作计划，安排和督导人力资源部的日常工作；


职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2、5年以上人力资源相关经验，至少3年以上人力资源管理团队工作经验；

3、有教育行业或线下门店类相关行业从业经验优先；

4、熟悉国家及地方相关法律法规及政策，掌握先进的人力资源管理理念和工具；
5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往沟通能力；

6、优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

罗兰数字音乐教育是一所致力于拓展中国现代数字音乐教育的培训学校。学校拥有一流的教学环境及设备，权威的专业教材，梯队式专家教师团队。学校坚持高质量，规范化，个性化办学，面向学龄前儿童，青少年，白领，老年人开设各类电声专业课程，独创集体课、小组课的教学模式，罗兰数字音乐教育将借助世界级ROLAND电声乐器，让更多人感受音乐的魅力，分享音乐的新知，为培养更多的音乐人而不懈努力。