上海招聘

岗位职责：

根据公司人力资源规划和各部门人员需求，制定人力资源招聘计划并组织实施；

使用并深度挖掘各类招聘渠道，并负责渠道开拓、建立、维护及评估；

负责各招聘渠道招聘信息的起草、发布、优化等工作；

主动进行人才搜索和筛选，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

把控总体招聘流程，与各线条、各用人部门保持有效沟通，及时跟踪候选人意向，积极促进招聘结果达成；

负责应聘人员资料库更新与维护，并实时更新招聘相关数据源等工作；

建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

协助上级优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

统计每天招聘数据，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，按要求组织完成招聘质量、招聘成本、招聘效果等的各项统计分析；

根据公司背景调查流程，在规定时间完成候选人背景调查，确保信息完整及准确性；

负责公司日常行政管理的运作（包括但不仅限于：车辆、邮件、网络，系统、安保、水电等的日常供给与维护，公司整体环境的整洁与维护，保证公司设备正常运作）管理工作及行政开支的管控，费用申请及报销手续的办理等事务，为公司节省成本；组织管理公司的后勤保障工作；

负责公司后勤采购，名片、表单印刷，办公用品、设备采买等任务，组织对企业办公设备等资产、物资的登记、造册和盘点；员工福利的统计、采购及发放；

公司邮箱、域名等的申请、注册、维护、更新、注销等管理工作；

完成上级领导安排的其它工作事宜；

任职要求：

3年以上招聘相关工作经验，其中1年以上广告行业招聘或猎头经验优先考虑。

本科以上学历

熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

对人才发现与引进、组织与人员调整员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

底薪+岗位+绩效

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上海时浪科技成立于2019年，目前主要做移动互联网DSP，并为整个移动互联网行业提供程序化解决方案。

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企业文化
让员工以最快乐的状态迎接今生活和挑战，简单直接的沟通方式营造了开放自由的工作氛围。
工作不是全部，却是你的生活中重要的组成部分，快乐工作！快乐生活！
在本公司，可以享受平等的发展空间和充分的晋升机会，与公司共同成长。